Logo após a abertura do procedimento, em ato continuo, com este objetivo do averiguar este cometimento e relevância da irregularidade, a administraçãeste deve promover a NOTIFICAÇÃO do empregado para qual tome ciência do procedimento instaurado, informando as fases e prazos a que será submetido, buscando com isso ampliar as garantias processuais e acesso a ampla defesa.
É necessário identicamente conjuntamente qual a sentença criminal transitada em julgado não tenha concedido a suspensão da execuçãeste da pena.
Nesta fase será promovida a autuaçãeste e a abertura do processo especÃfico, com a Saber de sua própria finalidade, em qual serão inseridos ESTES papeis iniciais.
Caso sejam encontradas inconsistências na instrução do procedimento ou irregularidades formais, a exemplo de inobservância de prazos pela comissão, ESTES autos devem regularizados. Este saneamento do procedimento nãeste é obrigatório, porfoim, é recomendável.
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A reação e formalizaçãeste pela empresa deve ser imediata sob pena por se descaracterizar a sua ocorrência, este que não impede este decurso de um tempo razoável de modo a a apuração da carência e sua autoria.
A carência grave se dá quando o empregado pratica jogos do azar, continuamente. A prática isolada, uma única vez, ou mesmo poucas vezes, não configura a justa causa. Assim sendo, há a necessidade da habitualidade para a confirmação da falta grave, e pouco importando se o jogo é read more ou não a dinheiro.
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De outro modo, se a embriaguez nãeste é habitual, mas realizada pelo próprio serviçeste, a justa causa identicamente conjuntamente será observada.
Para a aplicação DE medidas disciplinares, deve-se observar a graduaçãeste da pena e crité especialmenterios de modo a a sua aplicação.
O mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, este procedimento incorreto, incompatÃvel usando as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes para tumultuar este normal andamento do manejorefregatráfego, poderão ensejar advertência.
Quando se verificar atravé especialmentes do provas documentais e testemunhais que o empregado cometeu uma ou more info mais DE faltas enumeradas abaixo, deverá ser instaurado procedimento para a apuração da Carência Grave, no qual precisa constar a descriçãeste minuciosa do ocorrido e a assinatura das testemunhas.
Nãeste há necessidade do ser feito boletim de ocorrência de modo a a caracterização da carência, qual, inclusive, independe do valor da coisa subtraÃda.
 Conforme a SSP-AM, este número de vagas oferecidas foi definido com base em um levantamento, de que levou em consideraçãeste, sobretudo, a quantidade do servidores de que se aposentaram e de que devem se aposentar neste ano.